| Nombre de la empresa: | Concesionario de Automóviles |
| Población: | Marbella |
| Provincia: | Málaga |
| País: | España |
| Puesto vacante: | ASESOR/RECEP. DE SERVICIO, VENDEDOR Y JEFE VENTAS | |
| Categorías: |
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| Nivel: | Empleado | |
| Número de vacantes: | 3 | |
| Descripción de la oferta: | Concesionario de Automóviles de Lujo busca ASESOR/RECEPCIONISTA DE SERVICIO, VENDEDOR Y JEFE DE VENTAS. |
| Estudios mínimos: | Bachillerato |
| Experiencia mínima: | Al menos 1 año |
| Imprescindible residente en: | Provincia Puesto Vacante |
| Requisitos mínimos: | ASESOR DE SERVICIO Perfil: -Formación de grado medio (Bachiller o FP2). -Buena presencia y don de gentes. -Inglés imprescindible, nivel muy alto o bilingüe, y preferiblemente con conocimiento de Francés y/o Alemán. Funciones: -Experiencia demostrable en puestos de asesor/recepcionista de taller mecánica en taller oficial. Recepcionar clientes a su llegada a taller, diagnosis inicial, informar al cliente del desarrollo del trabajo a realizar, explicar trabajos, realizar vistos buenos, y realizar la entrega del vehículo. VENDEDOR Perfil: -Bachillerato. -Inglés muy alto o bilingüe, y preferiblemente Alemán y/o Francés y/o Ruso. -Se requiere experiencia contrastada mínima de . año en ventas de vehículos nuevos y/o de ocasión en marcas de lujo como Ferrari, Porsche, Bentley, Maseratti. -Buena presencia y trato agradable con el cliente. -Imprescindible residencia en la zona. |
| Requisitos deseados: | Funciones del Vendedor: -Atender a clientes en exposición. -Realizar seguimiento y propección de clientes. -Asesoramiento de productos financieros. -Tramitación de expedientes. -Cerrar operaciones de venta de coches y entregar vehículos. -Tasar vehículos usados. -Realizar encuestas de satisfacción de clientes. JEFE DE VENTAS Perfil: -Bachiller superior/Diplomado. -Inglés muy alto o bilingüe, Francés y/o Alemán. -Experiencia mínima de 3 a 5 años en puesto similar. -Residencia en la zona. -Buena presencia y trato agradable. Funciones: -Controlar los resultados económicos de su departamento y los estándares de la marca. -Contará con un equipo de vendedores a los que deberá hacer un seguimiento. -Marcará los objetivos, según lo estipulado por la dirección. (también financiación, ampliación de garantías, ...) -Tendrá que conseguir un objetivo propio. CONTRATO INDEFINIDO. IMPRESCINDIBLE FOTO. ABSTENERSE DE ENVIAR CURRICULUM QUE NO CUMPLAN LOS REQUISITOS MINIMOS. |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |
| Comisiones / incentivos: | salario más comisiones |